El pasado 7 de octubre se ha publicado la Recomendación (UE) 2017/1805 de la Comisión, de 3 de octubre de 2017 bajo el título CONSTRUIR UNA ARQUITECTURA PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. La visión desde un enfoque estrictamente jurídico está ampliamente superado, y aunque en 2009 la OCDE argumentó la necesidad de un mayor nivel de especialización en el concepto integral de la contratación pública, sigue siendo un reto pendiente que sea realmente un instrumento eficaz para lograr un crecimiento inteligente, fuerte, sostenible, integrador e inclusivo de la economía en la Unión Europea.

Sigue siendo necesario un cambio en la forma de actuar, donde tenga cabida en ese nuevo enfoque la "profesionalización", y por ello la UE establece que el objetivo estratético es reflejar la mejora general de toda la gama de cualificaciones y competencias profesionales, conocimientos y experiencia de las personas que realizan o participan en la contratación pública desde tres enfoques: una arquitectura política con impacto real, la mejora de los recursos humanos y los sistemas de apoyo a la práctica profesional. 

1. Mejorar y respaldar la profesionalidad puede ayudar a fomentar el impacto de la contratación pública en el conjunto de la economía. Debe definirse una política integral e integradora que permita aplicar estrategias de profesionalización de la administración pública con el fin último de atraer, desarrollar y retener competencias, centrarse en el rendimiento estratégico y aprovechar al máximo las herramientas y técnicas disponibles. El Documento SWD/2015/202 que acompaña a la Estrategia para el Mercado Único estima los beneficios potenciales de solventar los problemas debidos a la profesionalización en más de 80.000 M€.